Odpowiedzialność społeczna w liczbach
Stan na 31 grudnia 2021 r.:
33,000
godzin spędzonych na pomaganiu lokalnym społecznościom w latach 2019-2020
226
miliardów dolarów pośredniego, bezpośredniego i wywołanego wpływu na gospodarkę każdego roku
336
Tysięcy metrów kwadratowych bezpłatnie udostępnionej w ramach programu Space for Good 30 organizacjom charytatywnym (cena rynkowa czynszu: 5,4 miliona dolarów)
Kultura włączania i różnorodności
Kultura włączania i różnorodności (Inclusion & Diversity, w skrócie I&D) jest fundamentem naszego programu na rzecz kapitału ludzkiego. Naszą wizją jest wykorzystywanie wielkości, skali i głęboko zakorzenionych wartości naszej organizacji, by prowadzić ją, jak również całą branżę i nasze społeczności ku bardziej inkluzywnej, różnorodnej i sprawiedliwej przyszłości.
Promujemy sposób myślenia w kategoriach I&D poprzez optymalizację naszych systemów HR, aktywne angażowanie w tę tematykę naszych pracowników oraz współpracę z szerszą społecznością.
![Prologis Capelin Distribution Center Prologis Capelin Distribution Center](/sites/cee/files/styles/375x280/public/images/2022/05/Prologis%20Capelin%20Distribution%20Center.jpg?itok=2h200TKB)
Ochrona środowiska
Implementujemy ekologiczne rozwiązania, które służą środowisku, naszym klientom i lokalnym społecznościom Europy Środkowej.
![2017 Sustainability Report 2017 Sustainability Report](/sites/cee/files/styles/375x280/public/images/2022/05/cover_retouched_4.jpg?itok=BO4N9Xzp)
Raporty i materiały źródłowe
Nasz coroczny raport zrównoważonego rozwoju mierzy nasze postępy, aktualizuje dane i statystyki oraz zestawia nasze działania z modelami zrównoważonego rozwoju. Publikujemy także wytyczne, które pomagają nam wdrożyć zasady ESG.